Дата заснування - 1971 рік
Запрошуємо всіх до обговорення проєкту ОПП «Інформаційні технології та моделювання в економіці» підготовки здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю 051 Економіка.
Трансформація освітніх програм «Економіка та організація бізнесу» та «Управління персоналом та економіка праці», щоб відповідати новим соціальним викликам та вимогам до ведення бізнесу.
Обмін діловим досвідом, ідеями та досягненнями – це не просто сучасний та модний тренд, але й засіб комунікації між роботодавцями та майбутніми співшукачами. У зв’язку з цим, дуже актуальним та популярним серед студентів економічного факультету є проект «Антилекції», який реалізується кафедрою маркетингу, інновацій та регіонального розвитку.
На економічному факультеті 25 березня було проведено науковий онлайн-семінар, присвячений аналізу впливу історії Київської Русі-України на сучасний стан та розвиток національної економіки в контексті формування бренда успішної держави.
18 березня цього року студенти-менеджери груп 273-1 та 273-2 на лекційному онлайн занятті з курсу «Лідерство та добробут» мали круту можливість отримати низку практичних лайфхаків з питань впливу ґендерного чинника на ефективність управлінських рішень.
ШАНОВНІ ВИПУСКНИКИ! З нагоди святкування 50-річчя економічного факультету, яке відбудеться в травні 2021 року, запрошуємо Вас заповнити коротку анкету-форму, розроблену з метою створення Клубу випускників економічного факультету Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича – CHNU Economic Faculty Alumni Club.
В рамках вивчення дисципліни “Інтелектуальний бізнес” магістрантами кафедри бізнесу та управління персоналом були набуті практичні навички з патентування, штрих-кодування та реєстрації торговельної марки.
Кафедра маркетингу, інновацій та регіонального розвитку економічного факультету продовжує практику запрошення цікавих спікерів для подання практичної та перевіреної досвідом інформації у формі інтерактивного спілкування з представниками ділової спільноти регіону.
Економічний факультет підтримує тісний зв’язок з стейкхолдерами-роботодавцями та пропонує студентам долучитися до проекту «Освітній марафон ЗВО» від групи компаній «ЕПІЦЕНТР К».
“Ми не можемо взяти Вас на роботу, так як нам потрібні працівники зі стажем!”. Знайомо? Думаю, тобі вже не терпиться це виправити). Можемо дещо порадити…
